【2023年最新版】リクルートエージェントの評判と口コミを大公開！利用者の声からわかる魅力とは？

リクルートエージェントは多くの人々に利用されている転職エージェントの一つです。

その評判や口コミを知ることは、自身の転職活動において重要な情報源となります。

そこで、この記事ではリクルートエージェントの評判を徹底的に調査し、利用者の声からその魅力を明らかにします。
求人情報の質や充実度、キャリアサポートの充実度、利用のしやすさなど、具体的な評価ポイントを探りながら、リクルートエージェントがどのような人に適しているのかを解説します。

転職を真剣に考える方々にとって、リクルートエージェントの評判は重要な参考情報となることでしょう。

リクルートエージェントの評判は？利用者の口コミを紹介

早速リクルートエージェントを利用している方の評判を口コミから見ていきましょう。

以上が、リクルートエージェントに関する口コミの一部です。

利用者によって評価が異なるため、利用する際には自分自身のニーズに合ったサービスかどうか、慎重に考える必要があります。

筆者が実際に利用したみたところ、非常に感じの良い担当者で、とても親身になってくださいました。

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リクルートエージェントの口コミ・評判から分かった利用するメリット

リクルートエージェントを利用すると以下のメリットがあります。

豊富な求人情報

リクルートエージェントは幅広い業界や職種の求人情報を提供しており、自分に合った仕事を見つけるチャンスが広がります。

キャリアサポートで高い内定率

専任のキャリアアドバイザーがサポートを行ってくれます。

履歴書の添削や面接対策など、転職活動全般のアドバイスを受けることができます。
そのため、高い内定率を誇ります。

独自の転職サービスが充実

リクルートエージェントのウェブサイトやアプリは使いやすく設計されており、求人情報の検索や応募手続きがスムーズに行えます。

また、アプリ内で求人の紹介を受けたり、メールの確認ができるなど嬉しい機能が満載です。

無料利用可能

リクルートエージェントでは、無料で利用することができます。

求人情報の閲覧やキャリア相談など、今の不安な気持ちをしっかりと受け止めてくれるでしょう。。

以上が、リクルートエージェントの利用メリットです。それぞれのメリットを活かしながら、自分に合った転職活動を進めることができます。

リクルートエージェントを利用する前に知っておきたいデメリット

続いて、利用する前に知っておきたいデメリットを紹介します。

3か月の利用制限

リクルートエージェントでは3か月の利用制限が設けられています。

この期間でしか、プロのコンサルタントからサポートが受けられないので、のんびりと転職をしたい方は別の転職エージェントの利用がおすすめです。

質の悪い担当者にあたる場合がある

口コミでも紹介したように、一部の担当者の質が悪いことが挙げられます。

質の悪い担当者はどの転職エージェントでもいる場合があるので、当たってしまった場合は担当の変更を申し出ましょう。。

競争の激化

リクルートエージェントは多くの人々に利用されており、人気求人に対する競争が激しくなる場合があります。

希望する求人に応募する際には、他の利用者との競争を考慮する必要があります。

メリットです。それぞれのデメリットを考慮しながら、自分の転職活動に合った方法を選択することが重要です。

【総合型】リクルートエージェントと合わせて利用したい転職エージェント

リクルートエージェントのデメリットを見て、他の転職エージェントと比較したい方もいるでしょう。

本章では、総合型の転職エージェントを2社紹介します。

総合型では、全国に支社があり、地域を選ばずに利用できるメリットがあります。

＞＞リクルートエージェントを効果的に利用する方法を見る

1位：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェント1位」に選ばれる、若年層に人気の転職エージェントです。

20代向けの求人が豊富で、条件によっては他の転職エージェントよりも紹介してもらえる場合があります。

コンサルタントが求人企業を徹底調査して内部情報や職場雰囲気といった求人情報には載っていないリアルな情報を教えてくれるので、長く働くことを視野に入れて転職を進められます。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントの評判・口コミ

【関連記事】＞＞マイナビエージェントの評判は本当？使ってみた結果をレビュー

2位：doda

dodaはリクルートに次ぐ、大手転職エージェントで転職者満足度はNo1の実績を持ちます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有しているので全年齢・職種の転職者におすすめです。

コンサルタントによる企業視点でのアドバイスも適格と好評です。
独自セミナーやコンテンツも豊富なので情報収集に最適です。

dodaの基本情報

dodaのメリット・デメリット

dodaの評判・口コミ

【未経験特化】リクルートエージェントと合わせて利用したい転職エージェント

総合型の転職エージェントは全国で利用できるという特徴がある反面、求人も万人受けのものが多く未経験向けの求人を見つけるのに苦労する場合があります。

本章では、未経験者向けの求人を専門に扱う転職エージェントを紹介します。
これから新しい業界へ挑戦したい方はぜひ合わせて活用してみてください。

リクルートエージェントを効果的に利用する12のポイント

本章では、リクルートエージェントを利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい12のポイントを紹介します。

こまめに連絡を取る

リクルートエージェントでは、企業から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。

このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。

好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。

データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。

転職時期は最短可能日程を伝える

リクルートエージェントに登録すると面談が実施されます。

転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。

担当者にもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。

良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）

条件を指定しすぎない

転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。

条件は多くても3つに絞って担当者に伝えましょう。

担当者をシビアな目で見る

担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。

担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。

「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。

リクルートエージェントのお問合せフォームから連絡ができます。

もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。

＜＜おすすめの転職エージェントの詳細を見る

経歴やスキルを偽らない

リクルートエージェントでは、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。

以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。

推薦文は必ず確認する

リクルートエージェントでは、企業に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。

しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。

もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。

「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。

あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。

同じ求人に複数の転職サービスから応募しない

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。

企業から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。

場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。

紹介された会社を調査する

リクルートエージェントも売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。

完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）

面接日は近づけない

早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。

面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。

面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。

担当者が面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。

求人票の想定年収は目安として捉える

求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。

担当の担当者があなたの経歴を考慮して適正年収を企業に交渉してくれます。

仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、担当者も紹介しやすくなります。

急かされても自分のペースで

転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。

どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。

明確なビジョンを担当者に伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。

担当者からの信頼を失う行為をしない

転職エージェントは、担当者との二人三脚で進みます。
そのため、丁寧なサポートを受けるために、担当者の信頼を損なうような行為はしないようにしましょう。

上記でもお伝えしたような内容が含まれるため、今一度意識しておきましょう。

双方が心地良い関係を築けることで、担当者との連絡を苦に思うこともなく、担当者も積極的にあなたのために動いてくれるでしょう。

リクルートエージェントを利用する上でよくある質問

以下は、リクルートエージェントに関するよくある質問と回答の例です。

リクルートエージェントは無料で利用できますか？

リクルートエージェントでは、サービスを無料で利用することができます。

キャリアアドバイザーとの相談はどのように行われますか？

リクルートエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーとの相談を受けることができます。

相談は主にオンラインや電話で行われますが、一部の地域では対面での面談も可能です。

相談内容はキャリアプランの相談や履歴書・面接のアドバイスなど、転職活動に関する様々なトピックをカバーしています。

リクルートエージェントでの求人情報は他の転職サイトと比べてどうですか？

リクルートエージェントは、多くの企業からの求人情報を幅広く提供しています。

他の転職サイトと比べても豊富な求人情報を取り扱っており、様々な業界や職種の求人を探すことができます。

また、専任のキャリアアドバイザーが求人情報の選定やアドバイスを行ってくれるため、より適した求人を見つけるサポートを受けることができます。

応募にはリクルートエージェントのアカウントが必要ですか？

リクルートエージェントでは、求人情報を閲覧するためにはアカウントの登録が必要です。

一部の求人に応募する場合には、アカウントを作成してログインする必要があります。

アカウント作成は無料で行えますので、利用を検討している方は公式ウェブサイトから登録してください。

まとめ

リクルートエージェントは、その豊富な求人情報と充実したキャリアサポートで多くの人々から支持を集めている転職エージェントサービスです。

総合的に見て、リクルートエージェントは幅広い求人情報と充実したキャリアサポートを提供することで、多くの利用者から高い評価を受けています。転職を考えている方にとって、有用な情報とサポートを提供してくれる頼もしいパートナーとなることでしょう。
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