【2023年最新版】リクルートエージェントの評判と口コミを大公開！利用者の声からわかる魅力とは？

リクルートエージェントは多くの人々に利用されている転職エージェントの一つです。

その評判や口コミを知ることは、自身の転職活動において重要な情報源となります。

そこで、この記事ではリクルートエージェントの評判を徹底的に調査し、利用者の声からその魅力を明らかにします。
求人情報の質や充実度、キャリアサポートの充実度、利用のしやすさなど、具体的な評価ポイントを探りながら、リクルートエージェントがどのような人に適しているのかを解説します。

転職を真剣に考える方々にとって、リクルートエージェントの評判は重要な参考情報となることでしょう。

おすすめの転職エージェント
マイナビエージェント	中小企業の独占求人多数 第二新卒向けの求人が充実 コンサルタントのサポートが丁寧 詳細を見る
doda	大手からベンチャー企業まで幅広く求人を紹介 高い条件交渉力で年収アップ 年収査定で自分の給与相場が分かる 詳細を見る

リクルートエージェントの評判は？利用者の口コミを紹介

早速リクルートエージェントを利用している方の評判を口コミから見ていきましょう。

匿名さん

業界大手ということあり、こちらの要望に対しての求人数や質は大変満足のいくものでした。
初回のキャリア面談においては、これまでの経歴や今後のキャリア形成について、親身になって対応してくださり、自己のこれまでのキャリアを深掘りすることができました。
面接練習は電話での対応で不安もありましたが、修正点を指摘してくださり、本番の面接でも役に立ったのではないかと思います。
転職先も自分の希望通りのところに転職することができ、この転職活動に大変満足しております。

-出典：Creer Theory–

匿名さん

良かった点は2点あります。1点目は求人数が多いことです。リクルートエージェントは業界でも最大手になりますのでその分求人数が他者よりもとても多いです。
いい求人が多いとそれだけ比較できるのでここだけでも十分なメリットです。2点目はサポート体制が充実していることです。キャリア面談や職務経歴書の作成、面接対策等幅広く対応していただきました。
転職先でも希望が叶えられたのでとても満足しています。残業も少ないので帰宅後に自分のやりたいことができています。

-出典：Creer Theory–

30代男性

大手企業からベンチャー企業まで幅広く、自分の可能性が広がる

-出典：Career Commit-

世直し太郎さん

同じ会社から２名、同じ条件で転職しましたが、違う申告書を作成され、200万円ほど実損が出ました。何とかしてもらえないか相談したのですが、全くの門前払い。とにかくひどい対応でした。
これ、事実みたいですね。
困ったもんだわ。

-出典：Googleマップ–

侍愛さん

キャリアコンサルタントに転職に対する意思を尊重して頂き転職しました。
スケジュール変更に即時対応して頂ける清楚で素敵な受付スタッフがいます。

事業者を目指すのならば、他の選択も考えられると良いです。

-出典：Googleマップ–

kouki sさん

綺麗なオフィス。ちゃんと受付もいらっしゃいます。霞ヶ関だし！

-出典：Googleマップ–

20代男性

未経験だけど挑戦したかった求人が見つかった

-出典：Career Commit-

匿名さん

官公庁の臨時職員の任期が間近に迫っており、航空業界に何となく憧れていたのですが、リクルートのサイトならきっと規模が大きくてたくさんの仕事が掲載されているだろうとまず検索してみたところ、自分の希望の職種が掲載されていました。
他のサイトも使ったことがあるのですが、リクルートが一番情報量、転職のノウハウの情報が多かったと思います。

-出典：Creer Theory–

匿名さん

面談を行うにあたって、自分自身が想定していない業界や職種の提案をしてもらい、その業界や職種に挑戦してみようと思えるようになった。少し年下のエージェントではあったものの話しやすく、自分の言いたいことも伝えることができ、妥協すべき点も話し合うことによって納得感を得ることができた。少しだけ不満な点としては、希望年収はクリアしていたものの、前職の給与が低かった事もあり、現職では思った以上に給与を上げることができなかったため、もう少し、給与交渉を頑張ってほしいと感じた。

-出典：Creer Theory–

40代男性

書類作成のサポートが素晴らしい。どのように記入すると印象が良いかなどを的確にアドバイスをいただけた。

-出典：Career Commit-

以上が、リクルートエージェントに関する口コミの一部です。

利用者によって評価が異なるため、利用する際には自分自身のニーズに合ったサービスかどうか、慎重に考える必要があります。

筆者が実際に利用したみたところ、非常に感じの良い担当者で、とても親身になってくださいました。

＜＜口コミトップに戻る
＞＞口コミを書く

リクルートエージェントの口コミ・評判から分かった利用するメリット

リクルートエージェントを利用すると以下のメリットがあります。

豊富な求人情報

リクルートエージェントは幅広い業界や職種の求人情報を提供しており、自分に合った仕事を見つけるチャンスが広がります。

キャリアサポートで高い内定率

専任のキャリアアドバイザーがサポートを行ってくれます。

履歴書の添削や面接対策など、転職活動全般のアドバイスを受けることができます。
そのため、高い内定率を誇ります。

独自の転職サービスが充実

リクルートエージェントのウェブサイトやアプリは使いやすく設計されており、求人情報の検索や応募手続きがスムーズに行えます。

また、アプリ内で求人の紹介を受けたり、メールの確認ができるなど嬉しい機能が満載です。

無料利用可能

リクルートエージェントでは、無料で利用することができます。

求人情報の閲覧やキャリア相談など、今の不安な気持ちをしっかりと受け止めてくれるでしょう。。

以上が、リクルートエージェントの利用メリットです。それぞれのメリットを活かしながら、自分に合った転職活動を進めることができます。

リクルートエージェントを利用する前に知っておきたいデメリット

続いて、利用する前に知っておきたいデメリットを紹介します。

3か月の利用制限

リクルートエージェントでは3か月の利用制限が設けられています。

この期間でしか、プロのコンサルタントからサポートが受けられないので、のんびりと転職をしたい方は別の転職エージェントの利用がおすすめです。

質の悪い担当者にあたる場合がある

口コミでも紹介したように、一部の担当者の質が悪いことが挙げられます。

質の悪い担当者はどの転職エージェントでもいる場合があるので、当たってしまった場合は担当の変更を申し出ましょう。。

競争の激化

リクルートエージェントは多くの人々に利用されており、人気求人に対する競争が激しくなる場合があります。

希望する求人に応募する際には、他の利用者との競争を考慮する必要があります。

メリットです。それぞれのデメリットを考慮しながら、自分の転職活動に合った方法を選択することが重要です。

【総合型】リクルートエージェントと合わせて利用したい転職エージェント

リクルートエージェントのデメリットを見て、他の転職エージェントと比較したい方もいるでしょう。

本章では、総合型の転職エージェントを2社紹介します。

総合型では、全国に支社があり、地域を選ばずに利用できるメリットがあります。

＞＞リクルートエージェントを効果的に利用する方法を見る

1位：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェント1位」に選ばれる、若年層に人気の転職エージェントです。

20代向けの求人が豊富で、条件によっては他の転職エージェントよりも紹介してもらえる場合があります。

コンサルタントが求人企業を徹底調査して内部情報や職場雰囲気といった求人情報には載っていないリアルな情報を教えてくれるので、長く働くことを視野に入れて転職を進められます。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントの評判・口コミ

20代男性

個々の担当者の深い知識、先方さまとの密な連携を日々行っていることがよくわかる対応でした。

-出典：マイナビエージェント-

20代女性

初回の面談から私の意見を丁寧に聞いて、ぴったり合った求人を紹介してもらえました。

-出典：Career Commit-

20代男性

初めての転職でどのように動いたらいいのか丁寧に教えていただき、満足のいく転職が実現できました

-出典：Career Commit-

【関連記事】＞＞マイナビエージェントの評判は本当？使ってみた結果をレビュー

2位：doda

dodaはリクルートに次ぐ、大手転職エージェントで転職者満足度はNo1の実績を持ちます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有しているので全年齢・職種の転職者におすすめです。

コンサルタントによる企業視点でのアドバイスも適格と好評です。
独自セミナーやコンテンツも豊富なので情報収集に最適です。

dodaの基本情報

dodaのメリット・デメリット

dodaの評判・口コミ

30代男性

オンラインから参加できるセミナーに参加しました。
面接力アップセミナーでは、自己PR編と転職理由編に分かれていてしっかりと面接対策ができる内容でした。
他にも書類の書き方の講座など充実していて非常に役立ちました。

-出典：Career Commit-

20代男性

ヒアリング力が高く、こちらの要望を汲み取った求人を紹介してくれるので、要望とのギャップはあまりなかった。

-出典：Career Commit-

30代男性

異業種への転職で不安だったが、仕事に対する姿勢を褒めてくれるなどコミュニケケーションを大切にして自信をつけてくれた。

-出典：Career Commit-

【未経験特化】リクルートエージェントと合わせて利用したい転職エージェント

総合型の転職エージェントは全国で利用できるという特徴がある反面、求人も万人受けのものが多く未経験向けの求人を見つけるのに苦労する場合があります。

本章では、未経験者向けの求人を専門に扱う転職エージェントを紹介します。
これから新しい業界へ挑戦したい方はぜひ合わせて活用してみてください。

未経験におすすめの転職エージェント
第二新卒エージェントneo ＞＞評判・口コミ記事を見る	未経験転職実績10,000人突破 ブラック企業徹底排除 入社後もサポート 詳細を見る
アーシャルデザイン ＞＞評判・口コミ記事を見る	業界未経験の内定86％ 適正検査に基づいた求人紹介 学歴に自信が無い方大歓迎 詳細を見る
maenomery（マエノメリ） ＞＞評判・口コミ記事を見る	内定獲得率90％超え！ 完全無料で徹底サポート 入社後の定着率97％！ 詳細を見る

• 1位：第二新卒エージェントneo
• 2位：アーシャルデザイン
• 3位：maenomery（マエノメリ）

1位：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントです。

20代の第二新卒・高卒・フリーター向けの転職支援を行っており、業界未経験者の転職実績が10,000人を突破したサービスです。
総合型の転職エージェントと比較すると求人数は見劣りしますが、どれもが未経験者向けなので求人を見つけやすいです。

また、ブラック企業の求人排除にも力を入れており、「次の職場ではサービス残業をしたくない」といった方にも利用していただきたい転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoの取り組み

弊社では労働条件や実際の労働環境など、厳選した求人のみをご紹介しております。

社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない･･･などの企業とのお取引は全てお断りしておりますのでご安心ください。

参照：第二新卒エージェントneo

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	全国
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
利用料金	無料

←スクロールできます→

\今すぐ登録する/

第二新卒エージェントneoに登録する

第二新卒エージェントneoのメリット

• 経験・学歴不問の求人多数
• ブラック企業を徹底排除した優良企業の求人多数
• 手厚いサポートを受けられる

第二新卒エージェントneoのデメリット

• 勤務地が関東・東海・関西に集中している
• 30代以上の利用はできない

第二新卒エージェントneoの評判・口コミ

カワムラ ヤスタカさん

私は高卒後就職していた会社をすぐに辞めてしまい、その後フリーター生活を送っていましたが、今回「第二新卒エージェントNEO」さんを利用し無事再就職することが出来ました。「第二新卒エージェントNEO」さんの凄いところは、後ろ向きでどうやって行動すればいいのか分からなかった私に具体的な提案をいくつも下さり、さらに就職できるまで徹底してサポートを下さったことです。非常に満足できる企業に就職することが出来ました！

-出典：AsiRO–

20代男性

担当のキャリアアドバイザーの方から、転職先の視野を更に広げてくれる求人紹介や、転職活動で役立つお話をしていただく機会がありました。

おかげさまで、本当に自分に合った仕事がしたいと思えるようになり、興味のある求人にも出会うことができたので感謝しています。

-出典：ナビナビ–

20代女性

前職を早く辞めたくて登録しました。同じ業界では働きたくなかったのですが次にしたい仕事もないまま面談をしました。
正直何件か求人を見せてもらった中から視野を広げていけたらと思っていましたが、私のこれまでの経験から思いつかなかった職種をいくつも提案してくださいました。やったことのない職種で不安でしたが対策に時間を割いてもらったおかげで面接で内定をもらえました。

-出典：Career Commit-

20代女性

話しやすい方が担当でした。
他の転職サイトでは業務的な感じでしたが親身になっているのが伝わりました。
メール、電話もすぐに対応してもらえた点もよかったです。

-出典：Career Commit-

第二新卒エージェントneoに登録する

おすすめの関連記事
>>第二新卒エージェントneoの評判は？利用者にリアルな口コミを聞きました

2位：アーシャルデザイン

アーシャルデザインは未経験の転職に特化した転職エージェントで、コンサルタントによる質の高いサポートによって内定率は86％を誇ります。

掲載している企業は未経験でも意欲的な方を求めている企業なので学歴は重視されません。
また、独自の審査基準を設けており、クリアした厳選企業のみを掲載しているのでブラック企業も排除されていて安心して利用できます。

アーシャルデザインでは、適正検査を導入しておりマッチした企業のみを紹介するプロセスで転職支援を行っています。
自分にあった企業を紹介してもらえるので、選択肢が広がって転職の視野が広がるでしょう。

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	東京/神奈川/埼玉/千葉
公式サイト	https://www.a-cial.com/
利用料金	無料

←スクロールできます→

\今すぐ登録する/

アーシャルデザインに登録する

アーシャルデザインのメリット

• 未経験からでもほぼ確実に転職できる
• 学歴に自信がなくても大丈夫
• 適正検査をもとに最適な企業を紹介

アーシャルデザインのデメリット

• 関東地方に求人が集中している
• 30代以上の利用はできない

アーシャルデザインの評判・口コミ

佐藤篤弥さん

様々な業界であったり、会社の話が聞けたのでとても自分にとってプラスにすることが出来た。

-出典：Googleマップ–

樋口大樹さん

色々な企業の話を聞けて、とても良い刺激になった。

-出典：Googleマップ–

Tomoka Marikoさん

面接が苦手なので、たくさん面接の経験ができて良かったです。

-出典：Googleマップ–

のりのりさん

グループディスカッションや模擬面接を選考前にできたのはよかった

-出典：Googleマップ–

アーシャルデザインに登録する

おすすめの関連記事
>>アーシャルデザインのやばい評判は？利用者から口コミを聞きました！

3位：maenomery（マエノメリ）

maenomery（マエノメリ）は2018年年に設立された、株式会社Maenomeryが運営している転職サポートサービスです。

第二新卒や未経験の方向けの求人を豊富に用意しており、初めてでも希望する業界に挑戦する人をサポートする体制が整っています。

内定獲得率、入社後の定着率も高いため次の職場を大切にしたい人におすすめの転職エージェントです。

非公開求人も多数保有しているので、Maenomeryだけのレア求人を紹介してもらえます。

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	全国
公式サイト	https://maenomery.jp/
利用料金	無料

←スクロールできます→

\今すぐ登録する/

Maenomeryに登録する

Maenomeryのメリット

• 内定獲得率90％
• 入社後の定着率97％
• 第二新卒・業界未経験歓迎

Maenomeryのデメリット

• 始まったばかりで知名度が低い
• オフィスが東京と大阪のみ

Maenomeryの評判・口コミ

匿名

マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、大手の転職エージェントを利用したのですが、担当者が忙しいのか対応がおろそかだったので、小さめの転職サポートサービスを利用しようと思って、Maenomeryを利用しました。
思っていた通り、担当者がサポートをしっかりとしてくれて本当にやりたかったことを見つけ出してくれました。
とても満足していますし、また転職する機会があったら利用しようと思います。

-出典：転職現場–

20代男性さん

小学校から大学までずっとサッカーをしてきて、自分には何の取柄もないと思っていました。同級生が次々と出生しキャリアを形成していく中で焦りを感じ、軽い気持ちでMaenomeryに連絡をしてみました。そこで自分では気づかなかった自分の強み、特徴について認識することができました。幅広くサポートして頂いたことで前向きではなかった転職活動も最後には楽しく終えることができました。ありがとうございました。

-出典：maenomery–

20代女性さん

関西でずっと靴屋の営業として働いていました。家庭の都合により東京に来ることになったのでMaenomeryに相談。そこで私の特徴や性格について深く理解して頂き、私に向いている企業さんを数社提案してくださり内定も頂けました。そこまでの過程でも手厚くサポートしてくださり非常に心強かったです。ありがとうございました。

-出典：maenomery–

20代男性さん

ずっと広告の仕事がしたく大手広告代理店に入社。しかし、自分の想像する業務ではなく転職活動を始めました。Maenomeryさんと面談をしていくうちに、広告の仕事は手段であり、本当は人の心を動かす仕事がしたいということに気付きました。そこまでもそこからも親身になって相談やサポートして下さり満足のいく転職活動ができました。

-出典：maenomery–

Maenomeryに登録する

おすすめの関連記事
>>【2023年最新】maenomeryの良い評判は？口コミを利用者に聞きました！

リクルートエージェントを効果的に利用する12のポイント

本章では、リクルートエージェントを利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい12のポイントを紹介します。

こまめに連絡を取る

リクルートエージェントでは、企業から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。

このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。

好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。

データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。

転職時期は最短可能日程を伝える

リクルートエージェントに登録すると面談が実施されます。

転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。

担当者にもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。

良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）

条件を指定しすぎない

転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。

条件は多くても3つに絞って担当者に伝えましょう。

担当者をシビアな目で見る

担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。

担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。

「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。

リクルートエージェントのお問合せフォームから連絡ができます。

もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。

＜＜おすすめの転職エージェントの詳細を見る

経歴やスキルを偽らない

リクルートエージェントでは、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。

以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。

推薦文は必ず確認する

リクルートエージェントでは、企業に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。

しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。

もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。

「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。

あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。

同じ求人に複数の転職サービスから応募しない

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。

企業から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。

場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。

紹介された会社を調査する

リクルートエージェントも売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。

完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）

面接日は近づけない

早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。

面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。

面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。

担当者が面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。

求人票の想定年収は目安として捉える

求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。

担当の担当者があなたの経歴を考慮して適正年収を企業に交渉してくれます。

仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、担当者も紹介しやすくなります。

急かされても自分のペースで

転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。

どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。

明確なビジョンを担当者に伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。

担当者からの信頼を失う行為をしない

転職エージェントは、担当者との二人三脚で進みます。
そのため、丁寧なサポートを受けるために、担当者の信頼を損なうような行為はしないようにしましょう。

上記でもお伝えしたような内容が含まれるため、今一度意識しておきましょう。

双方が心地良い関係を築けることで、担当者との連絡を苦に思うこともなく、担当者も積極的にあなたのために動いてくれるでしょう。

リクルートエージェントを利用する上でよくある質問

以下は、リクルートエージェントに関するよくある質問と回答の例です。

リクルートエージェントは無料で利用できますか？

リクルートエージェントでは、サービスを無料で利用することができます。

キャリアアドバイザーとの相談はどのように行われますか？

リクルートエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーとの相談を受けることができます。

相談は主にオンラインや電話で行われますが、一部の地域では対面での面談も可能です。

相談内容はキャリアプランの相談や履歴書・面接のアドバイスなど、転職活動に関する様々なトピックをカバーしています。

リクルートエージェントでの求人情報は他の転職サイトと比べてどうですか？

リクルートエージェントは、多くの企業からの求人情報を幅広く提供しています。

他の転職サイトと比べても豊富な求人情報を取り扱っており、様々な業界や職種の求人を探すことができます。

また、専任のキャリアアドバイザーが求人情報の選定やアドバイスを行ってくれるため、より適した求人を見つけるサポートを受けることができます。

応募にはリクルートエージェントのアカウントが必要ですか？

リクルートエージェントでは、求人情報を閲覧するためにはアカウントの登録が必要です。

一部の求人に応募する場合には、アカウントを作成してログインする必要があります。

アカウント作成は無料で行えますので、利用を検討している方は公式ウェブサイトから登録してください。

まとめ

リクルートエージェントは、その豊富な求人情報と充実したキャリアサポートで多くの人々から支持を集めている転職エージェントサービスです。

総合的に見て、リクルートエージェントは幅広い求人情報と充実したキャリアサポートを提供することで、多くの利用者から高い評価を受けています。転職を考えている方にとって、有用な情報とサポートを提供してくれる頼もしいパートナーとなることでしょう。
＜＜サイトのトップページに戻る