【ナイチンゲールの悪い口コミは？】評判を実際の利用者に聞きました

これからナイチンゲールを使って転職活動をする方は、
「転職成功しているのか」
「サポートは手厚いのか」
等実際に使ったことのある方の口コミや評判が気になりますよね。

公式サイトに書いてあることと実際に利用してみると違った、というのはよくある話です。

本記事で掲載している内容は、実際にナイチンゲールを使用したことのある方は対象に実体験に基づいた口コミ・評判を調査したものになります。

サービス利用の参考にしてください。

ナイチンゲールの口コミ・評判調査まとめ

ナイチンゲールは医療系の求人に特化した転職支援サービスです。
掲載求人は7,000件以上で、短期や長期、常勤、非常勤等、様々な働き方の求人を取り扱っておりワークライフバランスを重視する人にとっては魅力的なサービスです。

また、専門のコンサルタントによるスピーディーかつ丁寧な対応が特徴なので転職活動における時間ストレスを軽減してくれるでしょう。

利用にはサービス登録が必要ですが、就業決定まで全てのサービスが無料で受けられます。コンサルタントに相談することで公開していない魅力的な非公開求人を見つけるチャンスにもつながります！

ただ、ナイチンゲールは他の転職サービスと比較すると求人数が見劣りしてしまいます。
そこで、求人の選択肢を増やすために、複数の転職サイト・転職エージェントを併用して転職活動を行うことが「転職成功」の近道です♪

それでは、次章から気になるナイチンゲールの口コミ調査結果を紹介します！

ナイチンゲールの口コミ・評判｜調査結果

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ナイチンゲールを利用するメリット5選

ナイチンゲールを利用するメリットは以下のようなものがあります。

メリット1：求人情報が豊富である

ナイチンゲールは、多くの医療機関と提携しており、求人情報が豊富にあります。

また、常に最新の求人情報が掲載されているため、希望に合った求人を見つけやすいです。

メリット2：きめ細かなサポートが受けられる

ナイチンゲールには、専任のコンサルタントがいるため、キャリアアップに関する相談や面接対策、求人情報の提供など、きめ細かなサポートを受けることができます。

メリット3：無料で利用できる

ナイチンゲールは、看護師や介護士などの求職者が無料で利用できます。

登録費用や利用料金は一切かかりません。

メリット4：短期の派遣や正社員、非常勤など、多様な働き方ができる

ナイチンゲールは、短期の派遣や正社員、非常勤など、求人の種類が豊富であり、自分に合った働き方ができるため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

メリット5：転職活動の負担を減らせる

ナイチンゲールに登録することで、複数の求人情報を一括で受け取ることができます。

そのため、求人情報を探す手間や面接のスケジューリングなど、転職活動の負担を減らすことができます。

ナイチンゲールを利用する際に注意したいポイント

ナイチンゲールを利用する際は以下の注意点があることを覚えておきましょう。

注意点1：求人数が少ない場合がある

ナイチンゲールの注意点として、大手転職エージェントと比較すると求人数が見劣りしてしまいます。

求人が多いほど、より理想に近い求人が見つかる可能性が高くなります。

また、地域によっては、求人数が少ない場合もあります。

そのため、豊富な求人から比較したい片や地方で働きたい方は複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

注意点2：担当者の質にばらつきがある

どの転職エージェントでも同じですが、担当者によって、サポートの質にばらつきがでてしまいます。

「対応が早い」「親身に相談に乗ってもらった」といった口コミがある一方、「担当者の印象が悪い」等の声も見られました。

担当者との相性が気になる方はお問合せから変更を依頼しましょう。
また、次章では、ナイチンゲール以外のおすすめの転職エージェントを紹介するので、担当者を比較したい方はぜひ利用してみてください。

おすすめは、2～3つの転職エージェントを利用することです。

ナイチンゲール以外のおすすめの看護師向け転職エージェント3選

ナイチンゲールの口コミ・評判をありのまま紹介してきました。

中には、マイナスの意見を見て他のサービスを利用したいと考えた方もいらっしゃるでしょう。

ナイチンゲールの登録がおすすめの人

ナイチンゲールの登録がおすすめの人をご紹介します。

当てはまったらぜひ登録してみてください！

ワークライフバランスを重視したい方

ナイチンゲールでは、常勤、非常勤、派遣、紹介予定派遣、単発など様々な働き方ができる求人を取り扱っています。

時給1,900円の単発求人など、高収入を見込める求人も多数見つかります♪

また、都内で週3日以内での求人を検索すると、500件以上も求人が見つかります。
ご自身のライフバランスに合わせた求人を見つけやすいのはナイチンゲールの特徴です♪

未経験・ブランクのある方

ナイチンゲールでは、業界未経験でもたくさんの求人を見つけることができます。

実際に検索してみると、都内で未経験の求人は594件みつかりました。

医療業界で新しいキャリアを築きたい方はぜひ利用してみください。

都市部で転職をしたい方

口コミでもありましたが、ナイチンゲールはトータルの求人数は他の転職サービスと比較すると少なくサポートにも差が出てきてしまいます。

都市部ですと魅力的な求人が豊富ですが、地方だと2,3件のみという場合もあります。

都市部で働きたい方にとっては魅力的な求人に溢れているのでおすすめな転職サービスです。

すぐに転職を成功させたい方

ナイチンゲールの強みでもある丁寧な転職サポートで転職が早く実現するでしょう。

細かい連絡が苦手な方には若干煩わしく感じてしまいますが、そのスピード感とコンタクト力が転職成功の鍵とも言えます。
なにより時間がかかると精神的にも金銭的にもどんどん追い込まれて、「どんな求人でもOK」となりかねません。

長く働きたいと思える職場を見つけるためにも、コンサルタントを活用してみてください。

ナイチンゲールを効果的に利用する11のポイント

本章では、ナイチンゲールを利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい11ののポイントを紹介します。

こまめに連絡を取る

ナイチンゲールでは、医療機関から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。

このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。

好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。

データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。

転職時期は最短可能日程を伝える

ナイチンゲールに登録すると面談が実施されます。

転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。

コンサルタントにもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。

良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）

条件を指定しすぎない

転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。

条件は多くても3つに絞ってコンサルタントに伝えましょう。

担当者をシビアな目で見る

担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。

担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。

「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。

ナイチンゲールのお問合せフォームから連絡ができます。

もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。

経歴やスキルを偽らない

ナイチンゲールでは、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。

以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。

推薦文は必ず確認する

ナイチンゲールでは、医療機関に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。

しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。

もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。

「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。

あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。

同じ求人に複数の転職サービスから応募しない

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。

医療機関から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。

場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。

紹介された会社を調査する

ナイチンゲールも売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。

完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）

面接日は近づけない

早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。

面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。

面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。

コンサルタントが面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。

求人票の想定年収は目安として捉える

求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。

担当のコンサルタントがあなたの経歴を考慮して適正年収を医療機関に交渉してくれます。

仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、コンサルタントも紹介しやすくなります。

急かされても自分のペースで

転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。

どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。

明確なビジョンをコンサルタントに伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。

ナイチンゲールの口コミ・評判調査まとめ

ナイチンゲールの口コミ・評判を独自調査した結果を紹介しました。
医療求人に特化している転職サービスのため、専門コンサルタントによる手厚いサポートが特徴です。

ただし、口コミによると担当するコンサルタントによって質がばらばらという印象も受けます。
そういった場合は担当者さんの変更を申し出ることもできますし他の転職サービスと併用することもおすすめです。
3～5社の転職サービスを利用して比較検討してみるのが成功への近道です。

当サイトでは、さまざまな転職サービスの評判を紹介しているのでぜひ参考にして転職を成功させましょう。

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