maenomery（マエノメリ）は第二新卒・未経験に向けた求人を多く扱う転職エージェントです。
内定獲得率は90％以上！高いマッチング率を誇るmaenomery（マエノメリ）で失敗しない転職を実現できるでしょう。
しかし、まだ始まって間もないサービスなので口コミが見つからないなど、不安な点もあります。
そこで本記事では、編集部がインターネットリサーチを行い実際にmaenomery（マエノメリ）を利用した方の口コミ・評判を集めました。
公式サイト：
https://maenomery.jp/
| 総合評価 | |
| 求人件数 | |
| 転職サポート力 | |
| 口コミ評価 | |
| 転職成功率 |
- 第二新卒・業界未経験歓迎
- 就きたい仕事が決まってなくても相談OK
- 完全無料で徹底サポート
- 内定率90％以上
- 入社後の定着率97％！
完全無料で利用できるので無料相談を受けてみてください。
合わなければ他のサービスを使用するのもアリです！
- こんな人におすすめ
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\maenomery（マエノメリ）におすすめの人/
評価 コメント 未経験者へのおすすめ度
未経験歓迎の求人が豊富◎
どの仕事に就きたいか決まってなくても相談OKフリーター・第二新卒者へのおすすめ度
コンサルタントによる転職サポートで内定獲得率90％◎
複数の転職サービスを併用すると転職スピードアップ◎女性へのおすすめ度
性別に関係なく紹介できる求人が豊富◎
女性の転職に強いサービスと併用も◎キャリアアップしたい人へのおすすめ度
未経験者向けの求人が多い×
キャリアアップを目指すならこちらがおすすめ←スクロールできます→
maenomery（マエノメリ）｜基本情報
| 運営会社 | 株式会社Maenomery |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル |
| 設立 | 2018年8月 |
| 非公開求人 | 多数保有 |
| 嬉しいポイント | 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーターから転職OK 正社員希望歓迎・大手企業紹介OK |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://maenomery.jp/ |
| 利用料金 | 無料 |
maenomery（マエノメリ）は未経験の転職に強みを持つ転職サービスです。
内定獲得率90％と業界高水準のマッチング率を誇っており、「他の転職サービスでは断られた」という方におすすめです。
maenomery（マエノメリ）の評判・口コミ
maenomery（マエノメリ）では内定獲得率が高く確実な正社員雇用を目指せます。
ただ、利用者が本当に満足しているのかは確認しておきたいポイント。
始まって数年で口コミの数が少ないですが、どれも良い口コミばかりで高評価のサービスです。
maenomeryの良い評判・口コミ
丁寧なサポートで安心
マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、大手の転職エージェントを利用したのですが、担当者が忙しいのか対応がおろそかだったので、小さめの転職サポートサービスを利用しようと思って、Maenomeryを利用しました。
思っていた通り、担当者がサポートをしっかりとしてくれて本当にやりたかったことを見つけ出してくれました。
とても満足していますし、また転職する機会があったら利用しようと思います。
小学校から大学までずっとサッカーをしてきて、自分には何の取柄もないと思っていました。同級生が次々と出生しキャリアを形成していく中で焦りを感じ、軽い気持ちでMaenomeryに連絡をしてみました。そこで自分では気づかなかった自分の強み、特徴について認識することができました。幅広くサポートして頂いたことで前向きではなかった転職活動も最後には楽しく終えることができました。ありがとうございました。
関西でずっと靴屋の営業として働いていました。家庭の都合により東京に来ることになったのでMaenomeryに相談。そこで私の特徴や性格について深く理解して頂き、私に向いている企業さんを数社提案してくださり内定も頂けました。そこまでの過程でも手厚くサポートしてくださり非常に心強かったです。ありがとうございました。
maenomery（マエノメリ）の評判で最も多かったのはコンサルタントのサポートが丁寧という口コミです。
大手転職サービスでは、登録者が多いため1人にかける時間が限られているのか、コンサルタントによって対応に差が出てしまうのが現状です。
maenomery（マエノメリ）だと、まだスタートして間もないということもありひとりひとりに向き合ったサポートが高評価でした。
自分に合った求人を紹介してくれた
いろいろな転職エージェントを見ていて、Maenomeryに出会いました。
利用しようと思ったきっかけは、内定定着率が97%だと書いてあったからです。
正直疑っていましたが、利用してみるとヒアリングもしっかりしているし、納得しました。
ヒアリングしてくれた内容から本当に自分に合っていそうな求人を紹介してくれたのでそこに応募し、無事に内定をもらえました。
とてもいいエージェントだと思います。
ずっと広告の仕事がしたく大手広告代理店に入社。しかし、自分の想像する業務ではなく転職活動を始めました。Maenomeryさんと面談をしていくうちに、広告の仕事は手段であり、本当は人の心を動かす仕事がしたいということに気付きました。そこまでもそこからも親身になって相談やサポートして下さり満足のいく転職活動ができました。
自分にあった求人を紹介してもらえるのかはとても重要なポイントです。合わないとまた転職をすることに…
コンサルタントによる丁寧なヒアリングから、あなたの本当にしたいことが見えてきます。
そのポイントを抑えた求人紹介を徹底しているため、転職後の定着率が97％と高い数字を出せているのでしょう！
転職後のサポートも充実
Maenomeryではマンツーマンの転職サポートをしてもらえるとのことで連絡してみました。
担当してくれた方は、若干スパルタでしたが的確なアドバイスで怠け癖のある自分を行動させてくれたのが良かったです。
自分の意見も尊重してくれて、数社紹介してくれ、その中から内定をいただくことができました。
転職後のサポートも手厚く、とても満足しています！
諸事情で勤務開始日を遅らせることになりましたが、快く対応してくださいました。
内定が終わってからのアフターサポートも徹底していると評判でした。
未経験の業界でも安心して挑戦できますね。
気になった方は一度無料相談を受けてみて下さい！
＞＞口コミを書く
maenomery（マエノメリ）以外におすすめの転職エージェント
maenomery（マエノメリ）はまだ始まって間もないサービスです。
より多くの求人を見るために、複数の転職エージェントの登録をおすすめしています。
| 未経験におすすめの転職エージェント | |
第二新卒エージェントneo ＞＞評判・口コミ記事を見る |
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アーシャルデザイン ＞＞評判・口コミ記事を見る |
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第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneo
20代の第二新卒・高卒・フリーター向けの転職支援を行っており、業界未経験者の転職実績が10,000人を突破したサービスです。
総合型の転職エージェントと比較すると求人数は見劣りしますが、どれもが未経験者向けなので求人を見つけやすいです。
また、ブラック企業の求人排除にも力を入れており、「次の職場ではサービス残業をしたくない」といった方にも利用していただきたい転職エージェントです。
弊社では労働条件や実際の労働環境など、厳選した求人のみをご紹介しております。
社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない･･･などの企業とのお取引は全てお断りしておりますのでご安心ください。
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 多数保有 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
| 利用料金 | 無料 |
第二新卒エージェントneoのメリット
- 経験・学歴不問の求人多数
- ブラック企業を徹底排除した優良企業の求人多数
- 手厚いサポートを受けられる
第二新卒エージェントneoのデメリット
- 勤務地が関東・東海・関西に集中している
- 30代以上の利用はできない
第二新卒エージェントneoの評判・口コミ
私は高卒後就職していた会社をすぐに辞めてしまい、その後フリーター生活を送っていましたが、今回「第二新卒エージェントNEO」さんを利用し無事再就職することが出来ました。「第二新卒エージェントNEO」さんの凄いところは、後ろ向きでどうやって行動すればいいのか分からなかった私に具体的な提案をいくつも下さり、さらに就職できるまで徹底してサポートを下さったことです。非常に満足できる企業に就職することが出来ました！
担当のキャリアアドバイザーの方から、転職先の視野を更に広げてくれる求人紹介や、転職活動で役立つお話をしていただく機会がありました。
おかげさまで、本当に自分に合った仕事がしたいと思えるようになり、興味のある求人にも出会うことができたので感謝しています。
正直何件か求人を見せてもらった中から視野を広げていけたらと思っていましたが、私のこれまでの経験から思いつかなかった職種をいくつも提案してくださいました。やったことのない職種で不安でしたが対策に時間を割いてもらったおかげで面接で内定をもらえました。
他の転職サイトでは業務的な感じでしたが親身になっているのが伝わりました。
メール、電話もすぐに対応してもらえた点もよかったです。
おすすめの関連記事
>>第二新卒エージェントneoの評判は？利用者にリアルな口コミを聞きました
アーシャルデザイン
アーシャルデザイン
掲載している企業は未経験でも意欲的な方を求めている企業なので学歴は重視されません。
また、独自の審査基準を設けており、クリアした厳選企業のみを掲載しているのでブラック企業も排除されていて安心して利用できます。
アーシャルデザインでは、適正検査を導入しておりマッチした企業のみを紹介するプロセスで転職支援を行っています。
自分にあった企業を紹介してもらえるので、選択肢が広がって転職の視野が広がるでしょう。
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 多数保有 |
| 対応エリア | 東京/神奈川/埼玉/千葉 |
| 公式サイト | https://www.a-cial.com/ |
| 利用料金 | 無料 |
アーシャルデザインのメリット
- 未経験からでもほぼ確実に転職できる
- 学歴に自信がなくても大丈夫
- 適正検査をもとに最適な企業を紹介
アーシャルデザインのデメリット
- 関東地方に求人が集中している
- 30代以上の利用はできない
アーシャルデザインの評判・口コミ
おすすめの関連記事
>>アーシャルデザインのやばい評判は？利用者から口コミを聞きました！
maenomery（マエノメリ）のメリット
maenomery（マエノメリ）は手厚いサポートで未経験者や第二新卒におすすめの転職サービスです。
そんなmaenomery（マエノメリ）の口コミ・評判からわかった利用するメリットを紹介します。
- 初めてでも希望する業界に挑戦できる
- サポートが丁寧で手厚い
- 内定獲得率、入社後定着率が高い
maenomery（マエノメリ）では、未経験でも自分の希望する業界に挑戦できる豊富な求人とサポート体制が整っています。
また誰でも応募できる公開求人とは別に、個人にだけ紹介する非公開求人も多数保有しています。
コンサルタントによってのみ紹介してもらえる特別な求人のことです。
公開募集すると、応募が殺到してしまい採用活動が滞る懸念があるため非公開でベストな人材のみを企業へ紹介しています。
他にはない好条件のレア求人を見つけられるチャンスです。
コンサルタントにアピールできるとより良い求人を紹介してもらえる可能性が高くなるため、自分の魅力をあますことなく伝えましょう！
長く働ける職場への早期転職が目指せるでしょう。
maenomery（マエノメリ）はこんな人におすすめの転職エージェント
ここまでの口コミからmaenomery（マエノメリ）に向いている人はどんな人なのかまとめました。
| 評価 | コメント |
| 未経験者へのおすすめ度 |
未経験歓迎の求人が豊富◎ どの仕事に就きたいか決まってなくても相談OK |
| フリーター・第二新卒者へのおすすめ度 |
コンサルタントによる転職サポートで内定獲得率90％◎ 複数の転職サービスを併用すると転職スピードアップ◎ |
| 女性へのおすすめ度 |
性別に関係なく紹介できる求人が豊富◎ 女性の転職に強いサービスと併用も◎ |
| キャリアアップしたい人へのおすすめ度 |
未経験者向けの求人が多い× キャリアアップを目指すならハイクラス向け転職サービスがおすすめ |
maenomery（マエノメリ）は第二新卒・未経験者の転職に適しています。
下記に当てはまる人はぜひ登録してレアな非公開求人を紹介してもらいましょう！
| maenomery（マエノメリ）がおすすめの人 |
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転職エージェントは複数利用がおすすめ！
maenomery（マエノメリ）は未経験や第二新卒向けの求人を多く扱っていますが、市場にある全ての求人を取り扱っているわけではありません。
maenomery（マエノメリ）以外の転職エージェントが独自に保有している求人も沢山あります。
1つの転職エージェントのみで探していると好条件の求人を見逃してしまう恐れがあるため複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
理想は3～5社を併用して利用することです。求めている求人を見つけられる可能性も高まるでしょう。
基本的に転職エージェントは無料で登録・使用できるので上手に活用して年収アップしましょう。
| 未経験におすすめの転職エージェント | |
第二新卒エージェントneo ＞＞評判・口コミ記事を見る |
|
アーシャルデザイン ＞＞評判・口コミ記事を見る |
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maenomery（マエノメリ）を効果的に利用する11のポイント
本章では、maenomery（マエノメリ）を利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい11ののポイントを紹介します。
こまめに連絡を取る
maenomery（マエノメリ）では、企業から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。
このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。
好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。
データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。
転職時期は最短可能日程を伝える
maenomery（マエノメリ）に登録すると面談が実施されます。
転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。
コンサルタントにもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。
良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）
条件を指定しすぎない
転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。
条件は多くても3つに絞ってコンサルタントに伝えましょう。
条件が複数ある方は、全てを紙に書きだして整理しましょう。
その中から今後のキャリアを見据えて何が最も重要なのかをランキング付けします。
そして、上位を2つをコンサルタントに伝えると納得のいく転職ができます。
複数の求人を紹介されたら、3位以降の条件から当てはまるものを見つけてください。
担当者をシビアな目で見る
担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。
担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。
「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。
- 不愉快な対応
- 連絡が遅い
- 話を聞かない
- 高圧的
- 希望に沿わない求人を提案する
maenomery（マエノメリ）のお問合せフォームから連絡ができます。
現在○○様に転職支援をご対応いただいておりますが、他の担当者様の意見も伺いたいと考えております。
大変丁寧に支援頂いている中恐縮ですが、担当者を変更いただくことは可能でしょうか？
お手数をおかけしますが、ご確認よろしくお願い申し上げます。
もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。
＜＜おすすめの転職エージェントを見る
経歴やスキルを偽らない
maenomery（マエノメリ）では、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。
以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。
推薦文は必ず確認する
maenomery（マエノメリ）では、企業に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。
しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。
もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。
「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。
あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。
同じ求人に複数の転職サービスから応募しない
複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。
企業から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。
場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。
紹介された会社を調査する
maenomery（マエノメリ）も売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。
完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）
面接日は近づけない
早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。
面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。
面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。
コンサルタントが面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。
求人票の想定年収は目安として捉える
求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。
担当のコンサルタントがあなたの経歴を考慮して適正年収を企業に交渉してくれます。
仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、コンサルタントも紹介しやすくなります。
急かされても自分のペースで
転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。
どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。
明確なビジョンをコンサルタントに伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。
maenomery（マエノメリ）の口コミ・評判調査まとめ
maenomery（マエノメリ）の口コミ・評判をインターネット調査した結果を紹介しました。
コンサルタントによるサポートが手厚い転職エージェントです。
まだ、スタートして数年のため口コミは十分量ではありませんが、そのどれもが高い評判の口コミばかりでサービスの質の高さが伺えます。
ただ、事前にサイトで求人を見ることはできないので、他の転職サービスと併用して求人検索の幅を広げることが大切です。
当サイトでは、さまざまな転職サービスの評判を紹介しているのでぜひ参考にして転職を成功させましょう。
| 総合評価 | |
| 求人件数 | |
| 転職サポート力 | |
| 口コミ評価 | |
| 転職成功率 |
- 第二新卒・業界未経験歓迎
- 就きたい仕事が決まってなくても相談OK
- 完全無料で徹底サポート
- 内定率90％以上
- 入社後の定着率97％！