doda（デューダ）の評判徹底解剖！転職成功への最短ルートとは？

転職活動をする際には、信頼性のある転職サイトを活用することが重要です。

その中でも注目されているのが「doda（デューダ）」です。
dodaは多くの求人情報を取り扱っており、転職者に対して幅広いサポートを提供しています。

しかし、実際の利用者の声や評判はどうなのでしょうか？
この記事では、dodaの評判について詳しく探っていきます。

dodaの特徴やメリット、利用者の満足度などをご紹介することで、転職活動を考えている方々がより具体的な情報を得ることができるでしょう。
成功への第一歩を踏み出すために、dodaの評判について詳しく見ていきましょう。

dodaの評判は？利用者の口コミを紹介

dodaに関する口コミの一部です。

利用者によって評価が異なるため、利用する際には自分自身のニーズに合ったサービスかどうか、慎重に考える必要があります。

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dodaの口コミ・評判から分かった利用するメリット

dodaには以下のようのようなメリットがあります。

多彩な求人情報

dodaは幅広い業界や職種の求人情報を取り扱っています。

さまざまな企業の求人を一括で検索し、自分に合った条件や希望にマッチする求人を見つけることができます。

サポート体制

dodaは転職に関する専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、転職活動をサポートしています。

履歴書の作成や面接対策、求人情報の選定など、個別の相談やアドバイスを受けることができます。

無料利用

dodaは基本的な機能を無料で利用することができます。

求人情報の閲覧や応募、キャリア相談など、料金をかけずにサービスを利用することができます。

スカウト機能

dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができます。

自分のプロフィールや希望条件に合致した企業から直接オファーが届くため、積極的に転職先を探すことができます。

転職情報の充実

dodaは求人情報だけでなく、転職に関する情報や記事も豊富に提供しています。

転職活動のノウハウや業界トレンドなどを把握することで、よりスムーズな転職が可能となります。

これらのメリットがあるため、dodaは多くの求職者に選ばれている転職サイトの一つです。個別のニーズや希望に合わせて利用することで、効果的な転職活動をサポートしてくれます。

dodaを利用する前に知っておきたいデメリット

続いて、利用する前に知っておきたいデメリットを紹介します。

競争率の高さ

dodaは多くの求職者が利用しているため、一つの求人に対して競争が激しい場合があります。

希望する求人に応募しても、他の応募者との競争に勝つことが難しい場合もあります。

求人情報の信頼性

dodaは多くの求人情報を取り扱っていますが、中には不正確な情報や実際の募集状況と異なる情報が含まれている場合もあります。

応募する前に求人情報を確認し、信頼性の高い求人かどうかを慎重に判断する必要があります。

個別サポートの限定

dodaのキャリアアドバイザーは在籍していますが、個別のサポートや面談などは利用者の一部に限定される場合があります。

多くの利用者がいるため、深い相談やアドバイスを受けることが難しい場合もあります。

スカウトメールの過剰

dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができますが、中には適切でないメールや不適切なオファーが届くこともあります。

自身の希望や条件に合わないスカウトメールが多い場合、取捨選択や対応に時間がかかることがあります。

求人情報の偏り

dodaは一部の業界や職種の求人情報が充実している一方で、他の業界や職種の情報が少ない場合があります。

自身の希望する業界や職種が偏っている場合、十分な選択肢が得られないかもしれません。

これらのデメリットはあくまで一般的なものであり、個々の利用者によって異なる場合もあります。
dodaの利用を検討する際には、自身の転職の目標や条件に合致するかどうかをよく考慮し、他の転職サイトとの比較検討を行うことをおすすめします。

【総合型】dodaと合わせて利用したい転職エージェント

dodaのデメリットを見て、他の転職エージェントと比較したい方もいるでしょう。

本章では、総合型の転職エージェントを2社紹介します。

総合型では、全国に支社があり、地域を選ばずに利用できるメリットがあります。

1位：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェント1位」に選ばれる、若年層に人気の転職エージェントです。

20代向けの求人が豊富で、条件によっては他の転職エージェントよりも紹介してもらえる場合があります。

コンサルタントが求人企業を徹底調査して内部情報や職場雰囲気といった求人情報には載っていないリアルな情報を教えてくれるので、長く働くことを視野に入れて転職を進められます。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントの評判・口コミ

2位：リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No1を誇る転職エージェントです。

ほぼ全ての業界の求人を保有しており、公開・非公開求人を合わせると約60万件もの求人を保有しています。（2023年2月現在）

転職支援実績も豊富で、培ってきたノウハウによるサポートは心強いです。

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントのメリット・デメリット

リクルートエージェントの評判・口コミ

【未経験特化】dodaと合わせて利用したい転職エージェント

総合型の転職エージェントは全国で利用できるという特徴がある反面、求人も万人受けのものが多く未経験向けの求人を見つけるのに苦労する場合があります。

本章では、未経験者向けの求人を専門に扱う転職エージェントを紹介します。
これから新しい業界へ挑戦したい方はぜひ合わせて活用してみてください。

dodaを効果的に利用する12のポイント

本章では、dodaを利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい12のポイントを紹介します。

こまめに連絡を取る

dodaでは、企業から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。

このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。

好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。

データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。

転職時期は最短可能日程を伝える

dodaに登録すると面談が実施されます。

転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。

担当者にもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。

良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）

条件を指定しすぎない

転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。

条件は多くても3つに絞って担当者に伝えましょう。

担当者をシビアな目で見る

担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。

担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。

「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。

dodaのお問合せフォームから連絡ができます。

もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。

＜＜おすすめの転職エージェントの詳細を見る

経歴やスキルを偽らない

dodaでは、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。

以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。

推薦文は必ず確認する

dodaでは、企業に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。

しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。

もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。

「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。

あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。

同じ求人に複数の転職サービスから応募しない

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。

企業から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。

場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。

紹介された会社を調査する

dodaも売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。

完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）

面接日は近づけない

早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。

面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。

面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。

担当者が面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。

求人票の想定年収は目安として捉える

求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。

担当の担当者があなたの経歴を考慮して適正年収を企業に交渉してくれます。

仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、担当者も紹介しやすくなります。

急かされても自分のペースで

転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。

どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。

明確なビジョンを担当者に伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。

担当者からの信頼を失う行為をしない

転職エージェントは、担当者との二人三脚で進みます。
そのため、丁寧なサポートを受けるために、担当者の信頼を損なうような行為はしないようにしましょう。

上記でもお伝えしたような内容が含まれるため、今一度意識しておきましょう。

双方が心地良い関係を築けることで、担当者との連絡を苦に思うこともなく、担当者も積極的にあなたのために動いてくれるでしょう。

dodaのよくある質問と回答

dodaの利用料金はかかりますか？

dodaの利用は無料です。

dodaでの求人応募はどのように行うのですか？

dodaに登録してプロフィールを作成した後、希望する求人を検索し、応募ボタンをクリックします。

応募フォームに必要事項を入力して送信することで、企業に応募が届きます。

dodaでスカウトメールを受け取ることができますか？

はい、dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができます。

プロフィールや希望条件に基づいて、興味を持った企業から直接オファーが届くことがあります。

dodaの求人情報は信頼性がありますか？

dodaでは求人情報の掲載前に企業の審査を行っており、信頼性の高い情報を提供しています。

しかし、求人情報は企業によって変更される場合もありますので、応募前に必ず最新の情報を確認することをおすすめします。

dodaのキャリアアドバイザーとの相談は可能ですか？

dodaにはキャリアアドバイザーが在籍しており、転職に関する相談やアドバイスを受けることができます。

プロフィールや転職希望条件に基づいて、最適なキャリアアドバイザーが割り当てられます。

dodaの評判｜まとめ

dodaは、豊富な求人情報やスカウト機能などの特徴を持つ転職サイトです。

利用者からは、使いやすさや幅広い求人の提供、キャリアアドバイザーとの相談などに関して高い評価が寄せられています。

一方で、担当者にあたりはずれがあるようです。
また、掲載されている求人と実際とで差異が生じることがあるようなので、自分で企業調査をして見極めが大切です。

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