doda（デューダ）の評判徹底解剖！転職成功への最短ルートとは？

転職活動をする際には、信頼性のある転職サイトを活用することが重要です。

その中でも注目されているのが「doda（デューダ）」です。
dodaは多くの求人情報を取り扱っており、転職者に対して幅広いサポートを提供しています。

しかし、実際の利用者の声や評判はどうなのでしょうか？
この記事では、dodaの評判について詳しく探っていきます。

dodaの特徴やメリット、利用者の満足度などをご紹介することで、転職活動を考えている方々がより具体的な情報を得ることができるでしょう。
成功への第一歩を踏み出すために、dodaの評判について詳しく見ていきましょう。

おすすめの転職エージェント
マイナビエージェント	中小企業の独占求人多数 第二新卒向けの求人が充実 コンサルタントのサポートが丁寧 詳細を見る
リクルートエージェント	大手転職エージェントで独占求人大量 ほとんどの業種・職種に対応 どの地域でも利用可能 詳細を見る

dodaの評判は？利用者の口コミを紹介

30代男性さん

将来への不安から正社員を目指して転職活動をはじめました。
ボーナスのいただける正社員という条件が見事にマッチして、自分にあった職場に出会えました。

-出典：Career Commit-

30代男性さん

他の転職エージェントと比較すると使いやすいので、利用していました。
ただ、掲載されている情報と実際に差があるため、自分で調べる必要があります。

-出典：Career Commit-

20代男性さん

登録して、しばらく経つと求人メールがたくさん来たが、調べてみるとブラックのものが多くてがっかりした。
1つも魅力を感じなかった…

-出典：Career Commit-

30代男性さん

オンラインから参加できるセミナーに参加しました。
面接力アップセミナーでは、自己PR編と転職理由編に分かれていてしっかりと面接対策ができる内容でした。
他にも書類の書き方の講座など充実していて非常に役立ちました。

-出典：Career Commit-

20代男性さん

ヒアリング力が高く、こちらの要望を汲み取った求人を紹介してくれるので、要望とのギャップはあまりなかった。

-出典：Career Commit-

30代男性さん

異業種への転職で不安だったが、仕事に対する姿勢を褒めてくれるなどコミュニケケーションを大切にして自信をつけてくれた。

-出典：Career Commit-

20代男性さん

エージェントさん自体もとても対応が丁寧で気分を害することなく転職活動に打ち込むことが出来た。また、求人のサイトも非常に見やすく、ほかのサイトと比較しても一番見やすかったと感じた。履歴書や職務経歴書に関しても、添削を丁寧にしてくださったため書類審査が通りやすい。面接の対策は本番と同じような緊張感で取り組めるため、本番時に緊張しなくて済んだ。

-出典：イーデス-

20代男性さん

求人の質は非常に高かったと思います。
大手企業や知名度が高く福利厚生が充実しており、安心して長く働いていける条件が提示されている求人が多かった印象です。
また、応募条件もそれほど厳しいものではなく、躊躇せずどんどん応募していける点が良かったです。
その為、転職する際は必ず登録を行っております。

-出典：イーデス-

30代男性さん

DODAに登録したの大きな失敗だった。理由は、志望業界外の案件も毎日のように大量のメールが来るため。また、キャリアカウンセリング目的での来社を勧誘する電話、メールがしつこく仕事中、休みに関わらず大量の着信を受けて不快になった。ただ単にどこでもいいからとにかく転職させたいというビジネス的な意図が感じ取られ、転職者のキャリアプラン、志向、興味などをweb上での実際のコミュニケーションでも考慮していない印象を受けた。

-出典：イーデス-

dodaに関する口コミの一部です。

利用者によって評価が異なるため、利用する際には自分自身のニーズに合ったサービスかどうか、慎重に考える必要があります。

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dodaの口コミ・評判から分かった利用するメリット

dodaには以下のようのようなメリットがあります。

多彩な求人情報

dodaは幅広い業界や職種の求人情報を取り扱っています。

さまざまな企業の求人を一括で検索し、自分に合った条件や希望にマッチする求人を見つけることができます。

サポート体制

dodaは転職に関する専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、転職活動をサポートしています。

履歴書の作成や面接対策、求人情報の選定など、個別の相談やアドバイスを受けることができます。

無料利用

dodaは基本的な機能を無料で利用することができます。

求人情報の閲覧や応募、キャリア相談など、料金をかけずにサービスを利用することができます。

スカウト機能

dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができます。

自分のプロフィールや希望条件に合致した企業から直接オファーが届くため、積極的に転職先を探すことができます。

転職情報の充実

dodaは求人情報だけでなく、転職に関する情報や記事も豊富に提供しています。

転職活動のノウハウや業界トレンドなどを把握することで、よりスムーズな転職が可能となります。

これらのメリットがあるため、dodaは多くの求職者に選ばれている転職サイトの一つです。個別のニーズや希望に合わせて利用することで、効果的な転職活動をサポートしてくれます。

dodaを利用する前に知っておきたいデメリット

続いて、利用する前に知っておきたいデメリットを紹介します。

競争率の高さ

dodaは多くの求職者が利用しているため、一つの求人に対して競争が激しい場合があります。

希望する求人に応募しても、他の応募者との競争に勝つことが難しい場合もあります。

求人情報の信頼性

dodaは多くの求人情報を取り扱っていますが、中には不正確な情報や実際の募集状況と異なる情報が含まれている場合もあります。

応募する前に求人情報を確認し、信頼性の高い求人かどうかを慎重に判断する必要があります。

個別サポートの限定

dodaのキャリアアドバイザーは在籍していますが、個別のサポートや面談などは利用者の一部に限定される場合があります。

多くの利用者がいるため、深い相談やアドバイスを受けることが難しい場合もあります。

スカウトメールの過剰

dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができますが、中には適切でないメールや不適切なオファーが届くこともあります。

自身の希望や条件に合わないスカウトメールが多い場合、取捨選択や対応に時間がかかることがあります。

求人情報の偏り

dodaは一部の業界や職種の求人情報が充実している一方で、他の業界や職種の情報が少ない場合があります。

自身の希望する業界や職種が偏っている場合、十分な選択肢が得られないかもしれません。

これらのデメリットはあくまで一般的なものであり、個々の利用者によって異なる場合もあります。
dodaの利用を検討する際には、自身の転職の目標や条件に合致するかどうかをよく考慮し、他の転職サイトとの比較検討を行うことをおすすめします。

【総合型】dodaと合わせて利用したい転職エージェント

dodaのデメリットを見て、他の転職エージェントと比較したい方もいるでしょう。

本章では、総合型の転職エージェントを2社紹介します。

総合型では、全国に支社があり、地域を選ばずに利用できるメリットがあります。

1位：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「20代に信頼されている転職エージェント1位」に選ばれる、若年層に人気の転職エージェントです。

20代向けの求人が豊富で、条件によっては他の転職エージェントよりも紹介してもらえる場合があります。

コンサルタントが求人企業を徹底調査して内部情報や職場雰囲気といった求人情報には載っていないリアルな情報を教えてくれるので、長く働くことを視野に入れて転職を進められます。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントの評判・口コミ

20代男性

個々の担当者の深い知識、先方さまとの密な連携を日々行っていることがよくわかる対応でした。

-出典：マイナビエージェント-

20代女性

初回の面談から私の意見を丁寧に聞いて、ぴったり合った求人を紹介してもらえました。

-出典：Career Commit-

20代男性

初めての転職でどのように動いたらいいのか丁寧に教えていただき、満足のいく転職が実現できました

-出典：Career Commit-

2位：リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No1を誇る転職エージェントです。

ほぼ全ての業界の求人を保有しており、公開・非公開求人を合わせると約60万件もの求人を保有しています。（2023年2月現在）

転職支援実績も豊富で、培ってきたノウハウによるサポートは心強いです。

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントのメリット・デメリット

リクルートエージェントの評判・口コミ

30代男性

大手企業からベンチャー企業まで幅広く、自分の可能性が広がる

-出典：Career Commit-

20代男性

未経験だけど挑戦したかった求人が見つかった

-出典：Career Commit-

40代男性

書類作成のサポートが素晴らしい。どのように記入すると印象が良いかなどを的確にアドバイスをいただけた。

-出典：Career Commit-

【未経験特化】dodaと合わせて利用したい転職エージェント

総合型の転職エージェントは全国で利用できるという特徴がある反面、求人も万人受けのものが多く未経験向けの求人を見つけるのに苦労する場合があります。

本章では、未経験者向けの求人を専門に扱う転職エージェントを紹介します。
これから新しい業界へ挑戦したい方はぜひ合わせて活用してみてください。

未経験におすすめの転職エージェント
第二新卒エージェントneo ＞＞評判・口コミ記事を見る	未経験転職実績10,000人突破 ブラック企業徹底排除 入社後もサポート 詳細を見る
アーシャルデザイン ＞＞評判・口コミ記事を見る	業界未経験の内定86％ 適正検査に基づいた求人紹介 学歴に自信が無い方大歓迎 詳細を見る
maenomery（マエノメリ） ＞＞評判・口コミ記事を見る	内定獲得率90％超え！ 完全無料で徹底サポート 入社後の定着率97％！ 詳細を見る

• 1位：第二新卒エージェントneo
• 2位：アーシャルデザイン
• 3位：maenomery（マエノメリ）

1位：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントです。

20代の第二新卒・高卒・フリーター向けの転職支援を行っており、業界未経験者の転職実績が10,000人を突破したサービスです。
総合型の転職エージェントと比較すると求人数は見劣りしますが、どれもが未経験者向けなので求人を見つけやすいです。

また、ブラック企業の求人排除にも力を入れており、「次の職場ではサービス残業をしたくない」といった方にも利用していただきたい転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoの取り組み

弊社では労働条件や実際の労働環境など、厳選した求人のみをご紹介しております。

社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない･･･などの企業とのお取引は全てお断りしておりますのでご安心ください。

参照：第二新卒エージェントneo

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	全国
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
利用料金	無料

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第二新卒エージェントneoのメリット

• 経験・学歴不問の求人多数
• ブラック企業を徹底排除した優良企業の求人多数
• 手厚いサポートを受けられる

第二新卒エージェントneoのデメリット

• 勤務地が関東・東海・関西に集中している
• 30代以上の利用はできない

第二新卒エージェントneoの評判・口コミ

カワムラ ヤスタカさん

私は高卒後就職していた会社をすぐに辞めてしまい、その後フリーター生活を送っていましたが、今回「第二新卒エージェントNEO」さんを利用し無事再就職することが出来ました。「第二新卒エージェントNEO」さんの凄いところは、後ろ向きでどうやって行動すればいいのか分からなかった私に具体的な提案をいくつも下さり、さらに就職できるまで徹底してサポートを下さったことです。非常に満足できる企業に就職することが出来ました！

-出典：AsiRO–

20代男性

担当のキャリアアドバイザーの方から、転職先の視野を更に広げてくれる求人紹介や、転職活動で役立つお話をしていただく機会がありました。

おかげさまで、本当に自分に合った仕事がしたいと思えるようになり、興味のある求人にも出会うことができたので感謝しています。

-出典：ナビナビ–

20代女性

前職を早く辞めたくて登録しました。同じ業界では働きたくなかったのですが次にしたい仕事もないまま面談をしました。
正直何件か求人を見せてもらった中から視野を広げていけたらと思っていましたが、私のこれまでの経験から思いつかなかった職種をいくつも提案してくださいました。やったことのない職種で不安でしたが対策に時間を割いてもらったおかげで面接で内定をもらえました。

-出典：Career Commit-

20代女性

話しやすい方が担当でした。
他の転職サイトでは業務的な感じでしたが親身になっているのが伝わりました。
メール、電話もすぐに対応してもらえた点もよかったです。

-出典：Career Commit-

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>>第二新卒エージェントneoの評判は？利用者にリアルな口コミを聞きました

2位：アーシャルデザイン

アーシャルデザインは未経験の転職に特化した転職エージェントで、コンサルタントによる質の高いサポートによって内定率は86％を誇ります。

掲載している企業は未経験でも意欲的な方を求めている企業なので学歴は重視されません。
また、独自の審査基準を設けており、クリアした厳選企業のみを掲載しているのでブラック企業も排除されていて安心して利用できます。

アーシャルデザインでは、適正検査を導入しておりマッチした企業のみを紹介するプロセスで転職支援を行っています。
自分にあった企業を紹介してもらえるので、選択肢が広がって転職の視野が広がるでしょう。

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	東京/神奈川/埼玉/千葉
公式サイト	https://www.a-cial.com/
利用料金	無料

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アーシャルデザインのメリット

• 未経験からでもほぼ確実に転職できる
• 学歴に自信がなくても大丈夫
• 適正検査をもとに最適な企業を紹介

アーシャルデザインのデメリット

• 関東地方に求人が集中している
• 30代以上の利用はできない

アーシャルデザインの評判・口コミ

佐藤篤弥さん

様々な業界であったり、会社の話が聞けたのでとても自分にとってプラスにすることが出来た。

-出典：Googleマップ–

樋口大樹さん

色々な企業の話を聞けて、とても良い刺激になった。

-出典：Googleマップ–

Tomoka Marikoさん

面接が苦手なので、たくさん面接の経験ができて良かったです。

-出典：Googleマップ–

のりのりさん

グループディスカッションや模擬面接を選考前にできたのはよかった

-出典：Googleマップ–

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>>アーシャルデザインのやばい評判は？利用者から口コミを聞きました！

3位：maenomery（マエノメリ）

maenomery（マエノメリ）は2018年年に設立された、株式会社Maenomeryが運営している転職サポートサービスです。

第二新卒や未経験の方向けの求人を豊富に用意しており、初めてでも希望する業界に挑戦する人をサポートする体制が整っています。

内定獲得率、入社後の定着率も高いため次の職場を大切にしたい人におすすめの転職エージェントです。

非公開求人も多数保有しているので、Maenomeryだけのレア求人を紹介してもらえます。

公開求人数	非公開
非公開求人数	多数保有
対応エリア	全国
公式サイト	https://maenomery.jp/
利用料金	無料

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Maenomeryのメリット

• 内定獲得率90％
• 入社後の定着率97％
• 第二新卒・業界未経験歓迎

Maenomeryのデメリット

• 始まったばかりで知名度が低い
• オフィスが東京と大阪のみ

Maenomeryの評判・口コミ

匿名

マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、大手の転職エージェントを利用したのですが、担当者が忙しいのか対応がおろそかだったので、小さめの転職サポートサービスを利用しようと思って、Maenomeryを利用しました。
思っていた通り、担当者がサポートをしっかりとしてくれて本当にやりたかったことを見つけ出してくれました。
とても満足していますし、また転職する機会があったら利用しようと思います。

-出典：転職現場–

20代男性さん

小学校から大学までずっとサッカーをしてきて、自分には何の取柄もないと思っていました。同級生が次々と出生しキャリアを形成していく中で焦りを感じ、軽い気持ちでMaenomeryに連絡をしてみました。そこで自分では気づかなかった自分の強み、特徴について認識することができました。幅広くサポートして頂いたことで前向きではなかった転職活動も最後には楽しく終えることができました。ありがとうございました。

-出典：maenomery–

20代女性さん

関西でずっと靴屋の営業として働いていました。家庭の都合により東京に来ることになったのでMaenomeryに相談。そこで私の特徴や性格について深く理解して頂き、私に向いている企業さんを数社提案してくださり内定も頂けました。そこまでの過程でも手厚くサポートしてくださり非常に心強かったです。ありがとうございました。

-出典：maenomery–

20代男性さん

ずっと広告の仕事がしたく大手広告代理店に入社。しかし、自分の想像する業務ではなく転職活動を始めました。Maenomeryさんと面談をしていくうちに、広告の仕事は手段であり、本当は人の心を動かす仕事がしたいということに気付きました。そこまでもそこからも親身になって相談やサポートして下さり満足のいく転職活動ができました。

-出典：maenomery–

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dodaを効果的に利用する12のポイント

本章では、dodaを利用するにあたってより充実したサポートを受けられるように、意識したい12のポイントを紹介します。

こまめに連絡を取る

dodaでは、企業から人材紹介を依頼されると独自のデータベースから求職者を検索します。

このデータベースは更新順に並んでいます。
つまり、更新日が古いと転職が決まった可能性が高いと判断されて後回しにされてしまいます。

好条件の求人を紹介してもらいたい場合は頻繁に連絡をとりデータベースの上位に常に載るように心がけましょう。
また、求人を見ていると希望条件が変わることもあるでしょう。

データベースを更新する意味でも都度伝えるようにしましょう。

転職時期は最短可能日程を伝える

dodaに登録すると面談が実施されます。

転職面談では必ず、転職時期について聞かれるので「すぐに転職したい」と伝えましょう。

担当者にもノルマがあり、転職時期が遅いと後回しにされる場合があります。

良い求人を紹介してもらうためにも、転職時期はなるべく早いタイミングで伝えるようにしましょう。
（※無理のない範囲で大丈夫です。）

条件を指定しすぎない

転職条件を厳しく指定してしまうと、紹介される求人は少なくなってしまいます。

条件は多くても3つに絞って担当者に伝えましょう。

担当者をシビアな目で見る

担当者と相性が合わない場合はすぐに変更を申し出てください。

担当者の質によって転職成功の可否が分かれます。

「良くしてくれたけど、知識面で不安」等少しでも不安を感じたら遠慮しないことが重要です。

dodaのお問合せフォームから連絡ができます。

もしも担当者の変更を伝えづらい場合は他の転職サービスの利用も検討してください。

＜＜おすすめの転職エージェントの詳細を見る

経歴やスキルを偽らない

dodaでは、次の利用をスムーズにするため申請をしない限りは個人情報がデータベースに残ります。

以前の登録内容と今回の登録内容が異なる場合には、虚偽報告のリストに載ってしまい紹介される案件が少なくなる場合があるため注意してください。

推薦文は必ず確認する

dodaでは、企業に推薦文を書いて面接を有利にしてくれる場合があります。

しかしスキルや経験のない担当者だと経歴をそのまま写すだけの場合もあります。

もし、書類選考の通過率が悪い場合、推薦書が原因の可能性があります。

「面接対策に取り入れるため、一度推薦文をお送りいただけませんか？」等、相手を立てる伝え方をしてみてください。

あなたの強みを生かすような推薦書を書いてもらいましょう。

同じ求人に複数の転職サービスから応募しない

複数の転職エージェントを利用している場合でも、同じ求人に応募しないようにしましょう。

企業から担当者に連絡が入って、双方に悪印象を与えかねません。

場合によっては面接拒否になってしまうリスクもあります。

紹介された会社を調査する

dodaも売り上げがあり、担当者によっては自己都合でいわゆるブラック企業を偽って紹介してくる場合も否めません。

完全に任せるのではなく、自衛のために口コミサイトを活用して調べるようにしましょう。
OpenWork（社員による会社評価）

面接日は近づけない

早く転職したい気持ちから1週間に3回以上面接を入れてしまうのは逆効果です。

面接の日程が近いと、対策の時間が確保できずに力を十分に発揮できなくなります。

面接は1週間に2回程度にしてその分、対策に時間をかけるようにしましょう。

担当者が面接の日程調節を行ってくれるので無理のない範囲で交渉してもらいましょう。

求人票の想定年収は目安として捉える

求人票の想定年収は前任者の給与をもとに算出された仮の金額です。

担当の担当者があなたの経歴を考慮して適正年収を企業に交渉してくれます。

仮に、年収以外は全て納得できる求人を見つけたら躊躇せずに担当者に交渉をお願いしましょう。
給与面でも、要望はしっかりと伝えることで、担当者も紹介しやすくなります。

急かされても自分のペースで

転職エージェントにはノルマがあるため、あなたを早く転職させようと急かしてくる場合があります。

どのような職場で働きたいのかといったビジョンとあっているかを見定めて、方向性が異なる場合はきっぱりと断りましょう。

明確なビジョンを担当者に伝えることで、同じ方向性で求人を紹介してくれるようになります。

担当者からの信頼を失う行為をしない

転職エージェントは、担当者との二人三脚で進みます。
そのため、丁寧なサポートを受けるために、担当者の信頼を損なうような行為はしないようにしましょう。

上記でもお伝えしたような内容が含まれるため、今一度意識しておきましょう。

双方が心地良い関係を築けることで、担当者との連絡を苦に思うこともなく、担当者も積極的にあなたのために動いてくれるでしょう。

dodaのよくある質問と回答

dodaの利用料金はかかりますか？

dodaの利用は無料です。

dodaでの求人応募はどのように行うのですか？

dodaに登録してプロフィールを作成した後、希望する求人を検索し、応募ボタンをクリックします。

応募フォームに必要事項を入力して送信することで、企業に応募が届きます。

dodaでスカウトメールを受け取ることができますか？

はい、dodaでは企業からのスカウトメールを受け取ることができます。

プロフィールや希望条件に基づいて、興味を持った企業から直接オファーが届くことがあります。

dodaの求人情報は信頼性がありますか？

dodaでは求人情報の掲載前に企業の審査を行っており、信頼性の高い情報を提供しています。

しかし、求人情報は企業によって変更される場合もありますので、応募前に必ず最新の情報を確認することをおすすめします。

dodaのキャリアアドバイザーとの相談は可能ですか？

dodaにはキャリアアドバイザーが在籍しており、転職に関する相談やアドバイスを受けることができます。

プロフィールや転職希望条件に基づいて、最適なキャリアアドバイザーが割り当てられます。

dodaの評判｜まとめ

dodaは、豊富な求人情報やスカウト機能などの特徴を持つ転職サイトです。

利用者からは、使いやすさや幅広い求人の提供、キャリアアドバイザーとの相談などに関して高い評価が寄せられています。

一方で、担当者にあたりはずれがあるようです。
また、掲載されている求人と実際とで差異が生じることがあるようなので、自分で企業調査をして見極めが大切です。

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